这两天办公室搬家,耽误了更新,感谢粉丝们的不离不弃,今天我们为小伙伴分析留学生去留趋势。相信很多留学生都经历过那些彻夜难眠的日子,纠结毕业后是否回国发展,还是坚守加拿大申请永久居民。这两条路各有各的特点和优势。
6 y2 {% q/ \6 h/ |; B7 G祖国现在经济发展的势头猛进是毋庸置疑的事实, 很多留学生加国学成之后都有回去大创一番的念头。但情况往往和现实有出入,回国之后职场文化差异和自然环境的不同,另很多已适应了加拿大好山好水休闲自在的海归们无所适从。但当海归们决定重返加拿大的时候,困难就来了。
% y1 m" j" s2 p9 g/ H回流后想再入加境找工作? 难! ) p3 K2 M' U b' m9 D3 q5 \2 s
加拿大对留学生最优惠的政策是,只要在本地教育局认证的院校完成学业,都可以按课程时间的长短颁发最多为期三年的毕业工签(Post-Graduate Work Permit)。这类工签无需经过加拿大人力资源部的认证就可以颁发,算是最好拿得一类工签。但是,留学生们一生只能拿一次毕业工签,如果回流后此工签过期了,想要再回来加拿大工作的话,就需要有雇主肯为其申请通过人力资源部认证的聘书(LMIA)。除非是高管或高技术类的工作,否则想获得此证书难度如登天。
: s3 P% t' i' C9 U在哪都要奋斗,在哪儿都不容易!
" S3 d( r2 E, u2 O如今海外文凭已经不像十几二十年前那么罕有,海归中有手持世界名牌大学毕业证的精英数不胜数。但是留学生因为长期居住国外,回流后出现与国内行情脱轨的情况司空见惯。而如今国内毕业的大学生能讲一口流利英语的也比比皆是,很多雇主在聘人的时候,已经觉得海外文聘的含金量不再是那么高。就算聘用了,起薪也会与没出过国留学的毕业生所差无几。不管在国内还是加拿大读书,应届毕业生刚出来工作要从零开始由低做起是非常正常的事。而那些已受过海外教育的同学,如果留在加拿大完成事业起步阶段是否更顺理成章呢?% W/ q1 d: x# x
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哪种海归才会受雇主青睐? # q7 ]. {. P) `6 ~" l# r' O
“海归满大街,海带更是满大街,” 这话大家应该听不少了吧。当单一的海外文聘不能再保证一份好工作的时候,雇主只会向那些既有国外名牌大学毕业证,又有几年海外工作经验的英才招手。而在海外已经积累了几年宝贵工作经验的求职者,一般回国之后都会很快被聘请,而且基本会是中层管理级别或以上的职位,避开了在国内做入门工作那段薪水微薄的日子。 $ N$ q* [' h8 L: j1 K1 Y6 d% ^2 ~0 y
给自己留条后路!
& R6 I& ?8 ^& r留学生拿着毕业工签在加拿大赚取国外国工作经验的同时,就可以把永久居民的身份给办了。对符合永久居民要求的申请,审批时间大概在一年半到两年左右,这刚好是留学生们能对一个行业得到足够了解的时间。一旦永久居民身份拿到,可以考虑原来要回国的计划。这个时候回流的话,能拿到的工作会比一毕业毫无经验的情况下应聘的职位要高,薪水要好。如果在国内工作一段时间之后发现还是加拿大比较好,拿着你的枫叶卡,无需理会手续繁多的工签,大摇大摆的回来吧!
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